Die gesamte Venair Gruppe, angeführt vom Top Management, übernimmt die folgenden Verpflichtungen:

UNTERNEHMENSKULTUR

• Qualität geht uns alle an, die Vermeidung von Fehlern im Endprodukt ist ein Muss für uns alle.
• Unser Ziel ist es, in allem, was wir tun, Spitzenleistungen zu erzielen. Wir sind vielleicht noch nicht die Nummer eins, aber wir wollen es sein.
• Wir achten auf die Einhaltung interner Verhaltensregeln und ein gutes Arbeitsumfeld.

SANITÄRE SICHERHEIT

• Die Sicherheit aller Beteiligten hat Vorrang vor allen Aktivitäten, die das Unternehmen durchführt und die ein Risiko für die Gesundheit darstellen können.
• Wir passen uns den Protokollen der Gesundheitsbehörden an, um die Sicherheit von Mitarbeitern, Subunternehmern und externen Besuchern zu gewährleisten.

ORGANISATIONSKONTEXT

• Wir kennen unseren Organisationskontext und bestimmen Risiken und Chancen, um eine kontinuierliche Verbesserung unserer Leistung zu erreichen und maximale Qualitätsprodukte anbieten zu können.
• Wir identifizieren alle interessierten Parteien, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen.

INTERESSIERTE KREISE

KUNDEN

• Unsere Kunden sind unsere Hauptakteure und die Venair Gruppe verpflichtet sich dazu, ihre Bedürfnisse zu erfüllen und ihre Interessen zu wahren.

• Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Hauptziel und daher sollte unser Prozess darauf ausgerichtet sein, dieses Ziel zu erreichen.

• Wir führen eine ständige Kontrolle durch, um die Erfüllung der Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu gewährleisten.

LIEFERANTEN

• Die Zusammenarbeit und das Engagement mit unseren Lieferanten ist notwendig, um einen nachhaltigen Wert für unsere Kunden zu schaffen.
• Zu diesem Zweck werden strategische Vereinbarungen in Bezug auf Qualität, Kosten, Service und Innovation getroffen.

ARBEITNEHMER

• Das Unternehmen fördert die Proaktivität und die Zusammenarbeit zwischen Kollegen durch Ausbildung, Kommunikation und Sensibilisierung der Mitarbeiter.
• Für die Umsetzung und Entwicklung dieser Politik stellen wir die entsprechenden Fähigkeiten und Kompetenzen sicher. Gleichzeitig fördern wir die Sensibilisierung und ständige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter und Subunternehmer.

GESELLSCHAFT

• Wir halten die Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Produkte, Umweltaspekte und die Sicherheit unserer Mitarbeiter unverzüglich ein.
• Das Unternehmen respektiert die Kulturen und Traditionen aller Länder, in denen die Venair-Gruppe ihre Aktivitäten entfaltet. Auf diese Weise trägt es zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung dieser Länder bei.