Venair Politique

L'ensemble du groupe Venair, sous l'impulsion du Top Management, prend les engagements suivants :

CULTURE D'ENTREPRISE

La qualité nous concerne tous, éviter les erreurs dans le produit final est un impératif pour nous tous.
Notre objectif est d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous ne sommes peut-être pas encore le numéro un, mais nous voulons le devenir.
Nous veillons au respect des règles de comportement internes et à un bon environnement de travail.

La sécurité de toutes les parties intéressées est placée avant toute activité menée par l'entreprise qui peut impliquer un risque en termes de sécurité sanitaire.
Nous adaptons les protocoles établis par les autorités sanitaires pour garantir la sécurité des employeurs, des sous-traitants et des visiteurs extérieurs.

Nous connaissons le contexte de notre organisation et nous déterminons les risques et les opportunités afin d'améliorer continuellement nos résultats et d'offrir des produits de qualité maximale.
Nous identifions toutes les parties intéressées pour satisfaire leurs besoins et leurs attentes.

CLIENTS

Les clients sont notre principale activité et pour cela, le groupe Venair s'engage à répondre à leurs besoins et à veiller à leurs intérêts.
La satisfaction de nos clients est notre principal objectif et, par conséquent, notre processus doit être axé sur la réalisation de cet objectif.
Nous exerçons un contrôle permanent pour garantir la satisfaction des besoins et des attentes de nos clients.

La collaboration et l'engagement avec nos fournisseurs sont nécessaires pour créer une valeur durable pour nos clients.
Pour ce faire, des accords stratégiques sont conclus en matière de qualité, de coût, de service et d'innovation.

L'entreprise encourage la proactivité et la collaboration entre pairs par le biais de la formation, de la communication et de la sensibilisation des employés.
Pour la mise en œuvre et le développement de cette politique, nous garantissons les aptitudes et les compétences adéquates. En même temps, nous encourageons la sensibilisation et la formation continue de tout notre personnel et de nos sous-traitants.

Nous respectons rapidement les lois et réglementations relatives aux produits, aux aspects environnementaux et à la sécurité de nos employés.
La société est respectueuse des cultures et des traditions de tous les pays où le groupe Venair développe son activité. De même, elle contribue à leur développement économique et social.

Nos investissements sont axés sur la croissance et l'amélioration de la productivité comme levier d'accroissement de la rentabilité.
Nous analysons le marché et la situation financière nationale et internationale afin de prendre les meilleures décisions d'investissement et d'atteindre un équilibre optimal entre la rentabilité et le risque.

Nous nous efforçons de connaître le marché, les tendances, l'environnement, les besoins actuels et futurs de vos clients.
Nous innovons pour augmenter la valeur ajoutée de nos produits afin d'offrir la meilleure solution possible à nos clients.
Nous sommes engagés dans une culture de l'innovation en tant qu'instrument stratégique qui nous permet d'être plus compétitifs et d'avoir un développement plus durable.
Nous pensons que l'innovation est la base de la croissance des entreprises.

Nous respectons l'environnement et nous nous concentrons sur le développement durable afin de ne pas compromettre les besoins des générations futures.
Nous nous efforçons de réutiliser à 100 % les déchets générés par notre processus de production.
Gestion efficace de l'énergie et autoconsommation énergétique.
Nous nous efforçons de développer des produits plus efficaces et plus respectueux de l'environnement.
Nous examinons et évaluons périodiquement les aspects environnementaux de tous les processus afin de minimiser l'impact sur l'environnement des activités de l'entreprise et de ses produits.

Nous nous engageons à fournir à nos employés un lieu de travail sûr et sain.
C'est pourquoi nous adoptons des mesures préventives pour identifier, contrôler et/ou éliminer les risques importants pour la sécurité et la santé de nos employés. Notre objectif est de parvenir à une absence totale d'accidents et de maladies sur le lieu de travail.

Notre entreprise considère ce qui précède comme une garantie de survie et de croissance.