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Política de Venair

Todo el grupo Venair, liderado por la Alta Dirección, adquiere los siguientes compromisos:


CULTURA CORPORATIVA

  • La calidad nos concierne a todos, evitar errores al producto final es una obligación para todos nosotros.
  • Nuestro objetivo es alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos. Puede que aún no seamos los número uno, pero queremos serlo.
  • Velamos por el cumplimiento de las normas internas de comportamiento y el buen ambiente de trabajo.
SEGURIDAD SANITARIA
  • La seguridad de todas las partes interesadas se antepone a cualquier actividad realizada por la empresa que pueda implicar un riesgo en términos de seguridad sanitaria.
  • Nos adaptamos a los protocolos establecidos por las autoridades sanitarias para garantizar la seguridad de empresarios, subcontratistas y visitantes externos.
 
CONTEXTO ORGANIZATIVO
  • Conocemos el contexto de nuestra organización y determinamos los riesgos y oportunidades para alcanzar la mejora continua en nuestros logros y poder ofrecer productos de máxima calidad.
  • Identificamos a todas las partes interesadas para satisfacer sus necesidades y expectativas.
 
PARTES INTERESADAS

CLIENTES
 
  • Los clientes son nuestro principal activo y para ello, el grupo Venair se compromete a satisfacer sus necesidades y velar por sus intereses.
  • Satisfacer a nuestros clientes es nuestro principal objetivo y, por tanto, nuestro proceso debe estar enfocado a conseguirlo.
  • Mantenemos un control constante para garantizar el cumplimiento de las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

PROVEEDORES

  • La colaboración y el compromiso con nuestros proveedores son necesarios para crear valor sostenible para nuestros clientes.
  • Para ello, se establecen acuerdos estratégicos en relación con la calidad, el coste, el servicio y la innovación.

EMPLEADOS

  • La Compañía promueve la proactividad y la colaboración entre compañeros mediante la formación, comunicación y sensibilización de los empleados.
  • Para la implantación y desarrollo de esta Política garantizamos las habilidades y competencias adecuadas. Al mismo tiempo, promovemos la sensibilización y formación continua de todo nuestro personal y subcontratistas.

 

SOCIEDAD

  • Cumplimos puntualmente las leyes y reglamentos relacionados con los productos, los aspectos medioambientales y la seguridad de nuestros empleados.
  • La empresa es respetuosa con las culturas y tradiciones de todas las naciones en las que el grupo Venair desarrolla su actividad. Del mismo modo, contribuye a su desarrollo económico y social.

ACCIONISTAS

  • Nuestras inversiones se centran en el crecimiento y la mejora de la productividad como palanca para aumentar la rentabilidad.
  • Analizamos el mercado y la situación financiera nacional e internacional, para tomar las mejores decisiones de inversión, y conseguir un equilibrio óptimo entre rentabilidad y riesgo.

INNOVACIÓN

  • Trabajamos para conocer el mercado, las tendencias, el entorno, las necesidades actuales y futuras de sus clientes.
  • Innovamos para incrementar el valor añadido de nuestros productos con el fin de ofrecer la mejor solución posible a nuestros clientes.
  • Apostamos por la cultura de la innovación como instrumento estratégico que nos permite ser más competitivos y tener un desarrollo más sostenible.
  • Creemos que la innovación es la base del crecimiento empresarial.

 

MEDIO AMBIENTE
 

  • Respetamos el medio ambiente y apostamos por el desarrollo sostenible para no comprometer las necesidades de las generaciones futuras.
  • Trabajamos para conseguir la reutilización del 100% de los residuos generados en nuestro proceso de producción.
  • Gestión eficiente de la energía y autoconsumo energético.
  • Trabajamos para desarrollar productos más eficientes y respetuosos con el medio ambiente.
  • Consideramos y evaluamos periódicamente los aspectos ambientales de todos los procesados para minimizar el impacto ambiental de las actividades de la Empresa y de sus productos.

 

SEGURIDAD

  • Nos comprometemos a proporcionar a nuestros empleados un lugar de trabajo seguro y saludable.
  • Por este motivo, adoptamos medidas preventivas para identificar, controlar y/o eliminar los riesgos significativos para la seguridad y la salud de nuestros empleados. Nuestro objetivo es lograr la ausencia total de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo.

 

Nuestra empresa asume lo anterior como una garantía de supervivencia y crecimiento.

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